よくある質問/株式会社ジェイ・ステップ

これまでにお寄せいただいた質問を、その解答と併せてまとめました。
もし採用情報について不明な点がありましたら、まずこちらをご確認後お問い合わせください。

NEW GRADUATES - 新卒採用について -

応募について

Q. 応募方法を教えてください。

A. マイナビ、リクナビ等のサイトからエントリーをお願いいします。不明な点があればメールか電話で採用担当（TEL:028-633-5112）までお問い合わせください。

Q. 現在の専攻は工学関係ではありません。それでも応募できますか？

A. はい、応募可能です。ただし機械設計エンジニア職のみ、機械系学科卒のみの募集とさせて頂いております。あしからずご了承ください。

Q. 海外の大学からでも応募できますか？

A. 応募資格を有する方でしたらもちろん可能です。ただし、海外の方向けに特別な募集・選考はしておりません。原則として日本に帰国していただいての受験となります。

Q. 留学生ですが応募できますか？

A. 応募資格を有する方でしたらもちろん可能です。ただし、留学生向けに特別な募集・選考はしておりません。原則として日本人学生と同様の選考を受けて頂くことになります。

Q. OB・OG訪問はできますか？

A. はい、可能です。ご希望の場合は「採用に関するお問い合わせフォーム」より直接、管理課まで気軽にお問い合わせください。訪問以外でも説明会の中で、先輩社員と話す機会を設ける予定ですので、そちらも併せてご参加下さい。

Q. 新卒採用の実績を教えてください。

A. 【2021年度】技術職：４名。
【2022年度】技術職：６名、間接業務：１名、事業主推薦：２名。
【2023年度】技術職：８名、間接業務：３名、事業主推薦：１名。

選考について

Q. 説明会や選考はいつどこで行われますか？

A. 宇都宮本社にて随時行っております。

Q. 選考のプロセスを教えてください。

A. 応募、書類選考、説明会、適性試験、面接の順に進行いたします。説明会から内々定まで個人差はありますが約1～1.5ヵ月を想定しています。

Q. 説明会に参加したいのですが、申込方法を教えてください。

A. ご要望を受け次第、随時開催いたしますので、メールか電話、またはLINE公式アカウントにてご相談ください。

Q. 提出書類を教えてください。

A. エントリーシート/履歴書/成績証明書/卒業見込み証明書です。提出のタイミング等は説明会参加後に詳細をお伝えします。

入社後について

Q. 配属や勤務地はどのように決まりますか？

A. 本人の希望や適性、学生時代の専攻、研修時の情報、部門の要員状況などを総合して決定します。正式配属は新人研修終了後であり、研修中に面談を実施して決定するシステムになっています。

Q. 配属や勤務地の希望は聞いてもらえますか？

A. 本人の希望と部門の要員状況にも依りますが、最大限考慮します。

Q. 転勤はありますか？

A. あります。（キャリアアップの観点、プロジェクトの内容、人員構成の変化等によります。）

Q. 女性の方は活躍していますか？

A. 女性もさまざまな部門で活躍していますし、管理職の社員もいます。採用においても、業務においても性別によりなにかが区別されることは一切ありません。

Q. 女性が働きやすい環境は整っていますか？　将来、結婚・出産後も仕事を続けたいのですが。

A. 法定の産前産後休暇（産前６週間・産後８週間）や、育児休業制度（満１才まで）が整っており、仕事と家庭を両立できる環境にあります。制度があるだけでなく利用実績があります。

CAREERS - 中途採用について -

応募について

Q. 応募方法を教えてください。

A. まずはメールか電話で管理課までお問い合わせください。

Q. 採用予定学科を教えてください。

A. 募集職種によって変わりますので、募集要項で確認してください。

Q. 以前に一度受験しました。再応募は受け付けていますか。

A. 前回の不採用通知等から1年以上経過している方のみ受け付けています。

選考について

Q. キャリア採用の説明会は開催していますか。

A. 要望があれば開催しますのでお問い合わせください。

Q. 選考プロセスについて教えてください。併せて、応募から内々定となるまでの期間を教えてください。

A. 応募→書類選考→面接の順に進行します。説明から内定まで個人差はありますが約２週間を想定しています。

Q. 提出書類を教えてください。なお、履歴書・職務経歴書に指定様式はありますか。

A. 履歴書、職務経歴書です。提出頂いた書類は採用選考のみに使用し、返却は致しませんのでご了承ください。なお、履歴書・職務経歴書に指定様式はありません。

入社後について

Q. 入社後の研修について教えてください。

A. キャリア入社の皆さんは入社後オリエンテーションを受けていただきます。基本的には配属部署におけるOJTが中心となります。

Q. 有給休暇について教えてください。

A. 初年度有給休暇は10日です。2年目以降の付与日数は、勤務年数に応じて増加します。その年度内に取得しなかった休暇は翌年度に繰り越され、最大40日まで保有できます。

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